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    2022年06月29日
    招遠市政府第六次常務會議

    2022年6月29日下午,市委副書記、市長史鑫同志在市政府303會議室主持召開了市十九屆人民政府第6次常務會議,會議對相關議題進行了討論研究,并對有關工作進行了安排部署。

    一、會議聽取了市生態環境局關于《招遠市深入打好藍天保衛戰行動計劃(2021-2025年)》《招遠市深入打好碧水保衛戰行動計劃(2021-2025年)》《招遠市深入打好凈土保衛戰行動計劃(2021-2025年)》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序下發執行。

    會議指出,大氣、水、土壤等領域問題是生態環境重點問題。各級各相關部門要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念,統籌開展大氣、水、土壤系統治理,堅決打好新一輪保衛戰。市環委會辦公室要發揮好統籌協調作用,將“三大保衛戰”重點工作納入全市高質量發展考核,定期進行調度通報,確保圓滿完成各項目標任務。

    二、會議聽取了市住建局關于《推進房地產市場去庫存穩增長九項舉措》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序下發執行。

    會議指出,出臺去庫存、穩增長舉措對緩解房地產市場下行壓力、推動房地產市場健康持續發展具有重要意義。

    會議要求:市住建局要加快我市九項措施落地,真正為群眾讓利、為企業謀利、為經濟助力。同時,要采取圖表解讀、動漫解讀等多渠道解讀方式,讓廣大市民充分了解這一惠民政策。各級各部門尤其是各鎮街要加大政策宣傳力度,宣傳部要充分利用報紙、電視、微信公眾號等途徑開展多輪次宣傳,進一步擴大宣傳面,讓群眾廣泛了解政策、利用政策,真正提振房地產市場預期。

    三、會議聽取了市教體局關于《招遠市2022-2023年義務教育學校布局調整方案》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序提交市委常委會會議研究。

    會議要求:教體局要盡快落實撤并學校一校一案,加快推進農村學校整合各項基礎性工作,進一步做好增班擴容、校車調整、師資調配等相關工作,確保暑假期間完成相關學校撤并。要重視輿論引導,加強宣傳,要做好與駐地政府、村委及家長的溝通,爭取統一思想,達成共識,贏得家長和社會的理解,確保撤并工作穩定順利推進。

    四、聽取了市信訪局關于信訪穩定工作情況的匯報

    會議指出,要強化矛盾糾紛排查和信訪積案化解,確保按期完成各項目標任務。

    五、會議聽取了市衛健局關于《招遠市“十四五”衛生與健康規劃》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序下發執行。

    會議要求:衛健局要牽頭抓好《規劃》的全面實施,細化工作措施,狠抓責任落實,以基礎設施建設為依托,強化公立醫療機構建設,建立現代醫院管理制度,加快推進疾控中心遷建和基層衛生系統提升建設項目工程,進一步優化醫療資源配置;要統籌推進疫情防控工作,不斷提升疫情防控救治能力。承擔任務的部門單位要對照目標任務逐項認領,確保各項目標和舉措在本轄區、本領域落到實處。

    六、會議聽取了市人社局關于《招遠市首席技師選拔管理辦法》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序下發執行。

    會議指出,首席技師選拔管理辦法的制定實施,對于加強我市高技能人才隊伍建設具有重要引領和激勵作用。

    會議要求:市委組織部要加強組織領導和研究指導,正確把握工作導向,增強選拔管理工作的公信力和影響力。人社局要統籌安排,精心組織,嚴格選拔條件和程序,切實做好管理服務工作,有效激發首席技師的工作主動性和創造性。財政局要將首席技師津貼納入財政預算,及時做好管理期內首席技師津貼發放工作。

    會議還研究了其他事項。

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    招遠市政府第六次常務會議

    2022年6月29日下午,市委副書記、市長史鑫同志在市政府303會議室主持召開了市十九屆人民政府第6次常務會議,會議對相關議題進行了討論研究,并對有關工作進行了安排部署。

    一、會議聽取了市生態環境局關于《招遠市深入打好藍天保衛戰行動計劃(2021-2025年)》《招遠市深入打好碧水保衛戰行動計劃(2021-2025年)》《招遠市深入打好凈土保衛戰行動計劃(2021-2025年)》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序下發執行。

    會議指出,大氣、水、土壤等領域問題是生態環境重點問題。各級各相關部門要牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”發展理念,統籌開展大氣、水、土壤系統治理,堅決打好新一輪保衛戰。市環委會辦公室要發揮好統籌協調作用,將“三大保衛戰”重點工作納入全市高質量發展考核,定期進行調度通報,確保圓滿完成各項目標任務。

    二、會議聽取了市住建局關于《推進房地產市場去庫存穩增長九項舉措》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序下發執行。

    會議指出,出臺去庫存、穩增長舉措對緩解房地產市場下行壓力、推動房地產市場健康持續發展具有重要意義。

    會議要求:市住建局要加快我市九項措施落地,真正為群眾讓利、為企業謀利、為經濟助力。同時,要采取圖表解讀、動漫解讀等多渠道解讀方式,讓廣大市民充分了解這一惠民政策。各級各部門尤其是各鎮街要加大政策宣傳力度,宣傳部要充分利用報紙、電視、微信公眾號等途徑開展多輪次宣傳,進一步擴大宣傳面,讓群眾廣泛了解政策、利用政策,真正提振房地產市場預期。

    三、會議聽取了市教體局關于《招遠市2022-2023年義務教育學校布局調整方案》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序提交市委常委會會議研究。

    會議要求:教體局要盡快落實撤并學校一校一案,加快推進農村學校整合各項基礎性工作,進一步做好增班擴容、校車調整、師資調配等相關工作,確保暑假期間完成相關學校撤并。要重視輿論引導,加強宣傳,要做好與駐地政府、村委及家長的溝通,爭取統一思想,達成共識,贏得家長和社會的理解,確保撤并工作穩定順利推進。

    四、聽取了市信訪局關于信訪穩定工作情況的匯報

    會議指出,要強化矛盾糾紛排查和信訪積案化解,確保按期完成各項目標任務。

    五、會議聽取了市衛健局關于《招遠市“十四五”衛生與健康規劃》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序下發執行。

    會議要求:衛健局要牽頭抓好《規劃》的全面實施,細化工作措施,狠抓責任落實,以基礎設施建設為依托,強化公立醫療機構建設,建立現代醫院管理制度,加快推進疾控中心遷建和基層衛生系統提升建設項目工程,進一步優化醫療資源配置;要統籌推進疫情防控工作,不斷提升疫情防控救治能力。承擔任務的部門單位要對照目標任務逐項認領,確保各項目標和舉措在本轄區、本領域落到實處。

    六、會議聽取了市人社局關于《招遠市首席技師選拔管理辦法》的匯報

    會議原則同意匯報意見,按程序下發執行。

    會議指出,首席技師選拔管理辦法的制定實施,對于加強我市高技能人才隊伍建設具有重要引領和激勵作用。

    會議要求:市委組織部要加強組織領導和研究指導,正確把握工作導向,增強選拔管理工作的公信力和影響力。人社局要統籌安排,精心組織,嚴格選拔條件和程序,切實做好管理服務工作,有效激發首席技師的工作主動性和創造性。財政局要將首席技師津貼納入財政預算,及時做好管理期內首席技師津貼發放工作。

    會議還研究了其他事項。

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